A Better Ubisoft Group di Ubisoft, che associa i dipendenti dell’azienda, ha lanciato una petizione per raccogliere le firme della comunità per aiutare a migliorare le condizioni di lavoro.
IN BREVE:
- In risposta alla mancanza di soluzioni sistemiche ai problemi che affliggono l’editore francese, un gruppo di dipendenti Ubisoft ha preparato una petizione pubblica;
- Il loro obiettivo è migliorare le condizioni di lavoro.
A Better Ubisoft, l’organizzazione dei dipendenti dell’azienda francese, ha emesso una lettera aperta al management, in cui rileva che le sue richieste di 100 giorni fa non sono state attuate. La dichiarazione pubblica ha lo scopo di ottenere supporto tra i giornalisti e la comunità di gioco per fare pressione su Ubisoft.
“100 giorni fa abbiamo firmato la nostra lettera aperta e abbiamo esposto le nostre quattro richieste chiave. Nessuna delle nostre richieste è stata soddisfatta. Quindi oggi lanciamo una nuova petizione aperta a TUTTI i nostri sostenitori da firmare”, possiamo leggere nell’ultimo annuncio del gruppo A Better Ubisoft.
La società francese non ha ancora commentato l’azione. Sappiamo però che dopo la prima lettera Yves Guillemot si è espresso, assicurandoci di aver preso atto delle richieste e che alcune di esse sono già state attuate. Altri avrebbero impiegato del tempo.
L’opinione di Better Ubisoft è che non tutti i problemi sono stati risolti. Gli accusati di misfatti non sono ritenuti responsabili e vengono trasferiti in altri studi invece di essere licenziati.
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Quali sono le ultime richieste, oltre a risolvere il problema di cui sopra? Portare i dipendenti associati al tavolo per lavorare insieme per risolvere i problemi di Ubisoft e lavorare in tutto il settore per creare standard e politiche che rettificheranno la situazione e preverranno incidenti simili in futuro. Il tutto con la partecipazione dei lavoratori e delle rappresentanze sindacali, ovviamente.
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